退職代行サービスは、あなたの代わりに退職手続きを行ってくれるサービスです。
上司や会社との関係性が悪くて自分から退職を言い出しにくい。。。とお悩みなら、退職代行を使うとストレスなく手続きできますよ。
特に近年はブラック企業やブラックバイトなどが社会的にも問題となっています。
パワハラ、セクハラなど様々な事情で退職したいときに「退職代行」を使ってみてはいかがでしょう？
この記事ではそんな「退職代行サービス」についての解説と、実際にサービスを行っている「退職代行CLEAR https://h-a-p-p-y.jp/」さんについてご紹介いたします。
ハードルが高く感じるかもしれませんが、実際は手軽に利用できる「退職代行サービス」について最後までご覧ください。
退職代行サービスとは？
退職代行サービスとは、雇用者と労働者の間に立って、退職手続きを代行するサービスです。
自分で退職の申告をするのが通常なのですが、ブラック企業などで会社へ伝えるのが難しかったり円満な退職を望む場合に利用されます。
退職代行サービスを利用すると、ストレスフリーに適切な手続きで退職できるので近年注目されています。
なぜ退職代行サービスを利用するのか？
通常だと自分で会社へ「退職したいです」「やめたいです」と上司へ伝えますよね。
ですが何らかの事情によりそれができない場合、代行サービスを使います。
パワハラ・セクハラなどで出社したくない、上司とのコミュニケーションがうまく取れないなどの理由が多いですね。
それ以外では、円満に退職したい場合にも利用されます。
退職時には、労働条件や解雇手当や雇用保険などの手続きが発生します。
これらを適切に処理してくれる代行サービスへ依頼し、トラブルを回避するということです。
退職代行サービスは専門家が交渉してくれますので円満に円滑に退職ができます。
退職代行サービスの種類と特徴
退職代行サービスには形態が3つあります。
「一般法人」「弁護士」「労働組合」です。
これら3つの特徴とメリットデメリットをまずは知ってください。
一般法人の退職代行サービス
一般法人とは株式会社のような会社などのことです。
メリットは低費用で手軽に利用できる点です。
デメリットは違法性があることです。
本来、代理交渉は弁護士以外が行うことはできません。一般法人が行うということは違法性がある可能性があります。
弁護士による退職代行サービス
弁護士による退職代行の場合は、先述の通り違法性がありません。
弁護士法72条にはこう記載されています。
第七十二条「弁護士又は弁護士法人でない者は、報酬を得る目的で訴訟事件、非訟事件及び審査請求、再調査の請求、再審査請求等行政庁に対する不服申立事件その他一般の法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない。ただし、この法律又は他の法律に別段の定めがある場合は、この限りでない。」
https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=324AC1000000205
いわゆる「非弁行為」と呼ばれるもので、弁護士以外は代理人をしてはいけませんよー。って法律です。※ただし、この限りではないという除外条件があります。
つまり、弁護士が退職代行を行うことは合法的であり、確実性が高いです。
ただし弁護士の費用は高額になります。
労働組合の退職代行サービス
労働組合による退職代行は合法です。
先述の法律の特例にあたリます。
具体的には労働組合法第6条により認められています。
弁護士ほどの高額な費用が不要であり、手続きも複雑ではありません。
労働組合の退職代行サービスの特徴・メリット
労働組合による退職代行サービスは合法かつ低価格で受けられます。
なので3種の中では最もおすすめの方法です。
どんな点がおすすめなのか、特徴とメリットをまとめますね。
法律に適合したサービス
法適合労働組合は、合法的に代行業務を行います。
法律に則って手続きを行い、退職後のトラブルを防ぎます。
簡単・低費用・確実
手続きが簡単で低費用、かつ確実な退職代行サービスです。
労働者の利益を最優先
労働者の利益を最優先に考える労働組合だからこそ、労働者の立場に立ったサポートが受けられます。
専門的な知識と経験
労働問題に関する専門的な知識と豊富な経験を持ち、労働者が抱える様々な問題に対応できます。
労働者と企業の双方にメリット
労働者だけでなく企業にもメリットがあり、円滑な退職手続きにより双方が納得できる解決が期待できます。
フリーランスへの転身も退職代行サービスが使えます
近年では、会社員だけでなく副業をしたりフリーランスに転身したりという人が増えています。
（ぼくもそうです）
20代だと転職もできますが、フリーランスとしての活動でも期待できますからね。
今勤めている会社を退職するときにも退職代行サービスが使えます！
上司への報告や手続きが面倒だと思うなら、退職代行サービスの利用もアリですよ。
退職代行サービスを利用すると、その時間を別のことに使えます。
フリーランスとしての活動をする時間に専念できるということです。
ただし、退職後も現在の会社の人と良好な関係を築きたい場合には、ご自身で手続きをするほうがいいかもしれません。
「退職代行CLEAR」を利用するべき理由
労働組合の退職代行サービスは、違法性がなくて手続きがカンタン。そして低費用でサービスを受けられるというメリットがあります。
特に20代などの若い方は、安価にサービスが受けられることはかなりのメリットだと思います。
そんな労働組合による退職代行サービス「退職代行CLEAR」についてご紹介します。
退職代行CLEARは、税込み18,000円で利用でき、手続きがLINEのみで完結できます。
まさに現代風なコスパ・タイパが良いサービスです。
手続き方法はカンタン4ステップです。
Step1 ご相談
LINEのメッセージで質問や要望を送ります。
無料で回数無制限に相談ができます。
Step2 打ち合わせ・お支払い
ヒアリングシートに記入し、詳細打ち合わせを行います。
支払いはクレジットカードもしくは銀行振込です。
Step3 退職連絡
あなたの代わりに退職の連絡・交渉をします。
Step4 退職書類等手続き
退職届・貸与物返却物の対応をします。
基本的に郵送ですので、会社へ行ったり連絡したりする必要がないです。
たったこれだけで完結します！
ぼく的には、LINEでメッセージを送るだけでOKという手軽さが好きですね。
費用も18,000円のみです。※追加費用なしです！
イヤな上司の顔を見る、イヤな会社へまた出社するということを考えたら安いのではないでしょうか？
給料や退職金はきちんと支払われるので、代行費用がまかなえますね。
あ、ちなみに給料や退職金がきちんと支払われない場合は違法です！
そんなやりとりも代行サービスへおまかせできるので安心ですね。
お問合せはコチラです。
退職代行サービスでスムーズに退職！フリーランスへの転身も
退職代行サービスは、労働者の退職手続きを円滑に進めるためのサービスです。
会社へ行きたくない。上司や同僚と会いたくない。ブラック企業過ぎてイヤになる。などの理由により、通常の手続きで退職するのが難しい方に利用されています。
労働組合が行う退職代行サービスは、価格が安くてハイクオリティです。
違法性もなく、確実に退職できますので安心してご利用できます。
退職時には給与や退職金などのトラブルが発生することもあります。
そんなやりとりも代行サービスへおまかせすれば、あなたは消耗することなく、退職手続きが完了します。
転職して他の会社へ就職したい人、フリーランスとして活動をしたい人は、退職代行サービスも検討してはいかがでしょう？
ただし、退職代行によって退職した場合、その会社の人との関係性が気まずくなることがあります。
退職後も付き合いたいと考えている場合は通常通りの手続きが無難だと思います。
ですが、上司や会社と関わりたくないと思っているなら、ストレスなく退職できる退職代行サービスを使いましょう！
退職代行CLEARは、LINEで無料相談できます。
迷っているなら、とりあえず登録して相談してみませんか？
